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管理要留“三杯羹”:不溢、不争、不乱!

时间:2025-05-09 22:02:25 来源:网络整理编辑:国际空间站

核心提示

刘强东曾说过“管理的核心是管人”,而管人就离不开人际关系的维护。在企业这个特殊的环境中,如何处理企业和员工的关系、上下级、同事间各种错综复杂的关系显得尤为重要。本文提出了3个方法:说话有留余地、对人存 刘强东曾说过“管理的核心是管人”,而管人就离不开人际关系的维护。在企业这个特殊的环境中,如何处理企业和员工的关系、上下级、同事间各种错综复杂的关系显得尤为重要。本文提出了3个方法:说话有留余地、对人存

管理要留“三杯羹”:不溢、不争、不乱!
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